2008-04-02
应届毕业生，哎~
今天下午，去面试，笔试也通过了，也交流了10几分钟，工资也谈好了，刚好要走的时候，那技术总监问一句：“你是什么时候毕业的！”我说是今年五月毕业。结果最后给我的回答是：应届毕业生要老总敲板。这明显的是应届毕业生就不要了的。
哎~~~ 应届毕业生咋就这么难呢？
哎~~~ 应届毕业生咋就这么难呢？
评论
狂放不羁
2008-04-09
我还不是应届毕业生呢，明年才算个应届毕业生，现在社会竞争激烈，我们的压力一天比一天大啊，只有脚踏实地，努力的武装自己才有可能在社会上立足于比较高的位置。
zhanghengfirst
2008-04-08
..
flustar
2008-04-08
arust 写道
当我刚毕业的时候，发现大多数单位都不要应届毕业生。
当我有了一定经验之后，又发现很多我想去的地方只需要应届毕业生和技术水平非常高的人。咳……
当我有了一定经验之后，又发现很多我想去的地方只需要应届毕业生和技术水平非常高的人。咳……
同感...
warren
2008-04-07
每年都是一样，都已经习以为常，麻木了。
cddcdd
2008-04-07
很多人可能在学校的时候都不喜欢编程
找工作的时候才去做程序员。所以有点难。
刚毕业找工作确实很难的，没经验，没人搭理你。
所以你可以先找找关系，认识的人，朋友，亲戚。
有了经验之后，做完一年两年可以慢慢选择。
找工作的时候才去做程序员。所以有点难。
刚毕业找工作确实很难的，没经验，没人搭理你。
所以你可以先找找关系，认识的人，朋友，亲戚。
有了经验之后，做完一年两年可以慢慢选择。
yuanke
2008-04-06
要是我，我会说，我是应届毕业生这是毫无质疑的，但是这不代表我没有经验，我在校期间网上的项目，和同学练习项目，我受益匪浅，在哪些方面、、、我相信我能够胜任这份工作！
z.cen
2008-04-06
应届毕业生进IBM,HUAWEI,BAIDU,GOOGLE等大公司的机会更大,等你哪年不是应届毕业生的时候会知道的!!!
你到那时会说,咱是应届生的时候怎没意识到呢．
一家之言．
你到那时会说,咱是应届生的时候怎没意识到呢．
一家之言．
mylifestyle1225
2008-04-04
ilovephll 写道
mylifestyle1225 写道
[quote="ashion"][quote="delete"][quote="armorking"]不是[color=red]应届毕业生咋就这么难呢？[/color] 而是[color=red]在目前的买方市场里，缺乏工作经验和职业经历的人当然缺乏吸引力[/color] 像lz这样的人很多，靠抱怨并不能够脱颖而出[/quote] 大公司往往对应届生需求量很大。举个例子，microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei.这些成名的大企业2007下半年吞了多少应届生呢？这还不包括日系，台系，的企业。这些企业提供给全国至少10k个以上职位。如果你是还不错的应届生，我觉得[color=red]脱颖而出[/color]不算难吧。 [/quote] 我 并没有抱怨什么，只是发表下感慨，对应届毕业生看法的亲身体会而已。像说的microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei 这些确实招应届毕业生，而且是非常优秀的，说的这些公司？专科也让进？[/quote] 这句话错了,microsoft,ibm的还有中专生.信不?
毕竟是少数啊，大多数人还是要过平凡的日子啊。的确,机遇问题.不是每个有能力的人都能有机遇的.
不过与其抱怨没有机遇,不如多啃书本做准备吧.
现在这个社会,也没什么太多可以说的.一点一点积累自己的筹码吧,还能做什么比这个更有效?
mylifestyle1225
2008-04-04
delete 写道
mylifestyle1225 写道
[quote="ashion"][quote="delete"][quote="armorking"]不是[color=red]应届毕业生咋就这么难呢？[/color] 而是[color=red]在目前的买方市场里，缺乏工作经验和职业经历的人当然缺乏吸引力[/color] 像lz这样的人很多，靠抱怨并不能够脱颖而出[/quote] 大公司往往对应届生需求量很大。举个例子，microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei.这些成名的大企业2007下半年吞了多少应届生呢？这还不包括日系，台系，的企业。这些企业提供给全国至少10k个以上职位。如果你是还不错的应届生，我觉得[color=red]脱颖而出[/color]不算难吧。 [/quote] 我 并没有抱怨什么，只是发表下感慨，对应届毕业生看法的亲身体会而已。像说的microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei 这些确实招应届毕业生，而且是非常优秀的，说的这些公司？专科也让进？[/quote] 这句话错了,microsoft,ibm的还有中专生.信不?
恩。真的有，虽然不多。哈哈,delete你终于没拍我砖了..
现在有时间,我宁可去多看些书了.不和你唱双簧了,哈。
murainwood
2008-04-04
arust 写道
当我刚毕业的时候，发现大多数单位都不要应届毕业生。
当我有了一定经验之后，又发现很多我想去的地方只需要应届毕业生和技术水平非常高的人。咳……
是啊。
当我有了一定经验之后，又发现很多我想去的地方只需要应届毕业生和技术水平非常高的人。咳……
想去好公司，某些情况下，应届毕业生更有优势
arust
2008-04-04
当我刚毕业的时候，发现大多数单位都不要应届毕业生。
当我有了一定经验之后，又发现很多我想去的地方只需要应届毕业生和技术水平非常高的人。咳……
当我有了一定经验之后，又发现很多我想去的地方只需要应届毕业生和技术水平非常高的人。咳……
毛毛虫
2008-04-04
前些日子我也面试了一个公司,不过不是java方面的..
那是我第一次面次,说真的我不喜欢那工作，也没抱多大希望,只是找找面试的感觉,可惜我还是失望了,象你们还做个笔试题,我们连题都没做他们直接跟我谈的工资,我说我不谈吧,非要我谈,后来我一咬牙,我就说了:"试用期2k以上,转正之后3k以上",那个人看看我笑了,问我能不能创造出值那点钱的价值,后来我也笑了,我也说了能不能,我现在说的在好也没用，看实际行动吧.后来谈了一些乱78糟的就让我等电话了,我这样就over了,呵呵.那次感觉不错,其实面试一点儿也不紧张,也想不出紧张的理由,无非就是象朋友聊天那样简单罢了.
找工作其实很简单,但是找份对口的工作很难.不管怎么样也不能饥不择食,就象公司面试我们一样，我们也得面试公司.
调整好心态,慢慢来吧,我6月份毕业,到时候,我也该跑来跑去的去面试喽,现在只想打好基础,踏踏实实学俩月,希望找个和自己专业对口的工作.
那是我第一次面次,说真的我不喜欢那工作，也没抱多大希望,只是找找面试的感觉,可惜我还是失望了,象你们还做个笔试题,我们连题都没做他们直接跟我谈的工资,我说我不谈吧,非要我谈,后来我一咬牙,我就说了:"试用期2k以上,转正之后3k以上",那个人看看我笑了,问我能不能创造出值那点钱的价值,后来我也笑了,我也说了能不能,我现在说的在好也没用，看实际行动吧.后来谈了一些乱78糟的就让我等电话了,我这样就over了,呵呵.那次感觉不错,其实面试一点儿也不紧张,也想不出紧张的理由,无非就是象朋友聊天那样简单罢了.
找工作其实很简单,但是找份对口的工作很难.不管怎么样也不能饥不择食,就象公司面试我们一样，我们也得面试公司.
调整好心态,慢慢来吧,我6月份毕业,到时候,我也该跑来跑去的去面试喽,现在只想打好基础,踏踏实实学俩月,希望找个和自己专业对口的工作.
mylifestyle1225
2008-04-04
期待有生之年,能有幸看到中国连清洁工都是本科出生的..
kaoumay
2008-04-03
因为大学扩招了，所以素质就下降了，以前考大学多难啊，竞争产生美!
ashion
2008-04-03
mylifestyle1225 写道
ashion 写道
delete 写道
armorking 写道
不是应届毕业生咋就这么难呢？ 而是在目前的买方市场里，缺乏工作经验和职业经历的人当然缺乏吸引力 像lz这样的人很多，靠抱怨并不能够脱颖而出
大公司往往对应届生需求量很大。举个例子，microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei.这些成名的大企业2007下半年吞了多少应届生呢？这还不包括日系，台系，的企业。这些企业提供给全国至少10k个以上职位。如果你是还不错的应届生，我觉得脱颖而出不算难吧。 我相信有，我也相信他们能在里面搞的很好，但是，是少数。我还得努力成为这少数！
ashion
2008-04-03
bulargy 写道
名校的是不愁的，看来楼主的学校是一般的了。
这样的情况下，很多企业确实是不愿意招应届毕业生的，一般第1年的离职率都太大了，企业也承受不来。你刚毕业要培养成一个能做事的人就需要不少的时间，刚培养好还没 用到几个月你就跑了，没几个企业受得了。
不过这个问题也不能完全把责任推到应届生的身上，企业自身也有一些问题，如果能有合理的制度来针对应届生的发展，我想也不至于头一年的离职率如此之高。还有一个问题就是现在扩招厉害，很多学校一般的同学都是先就业再择业，只要有工作就上，不管自己喜欢不喜欢或者怎么样。干不了多久又发现实在没兴趣等等，这也可能是造成头一年离职率很高的原因。
总之中国目前就这样的状况了，大家都是从应届生走过来的，当年也吃了不少苦头走了不少弯路。忍忍吧，兄弟，过完一年你就不是应届生了。。。
这样的情况下，很多企业确实是不愿意招应届毕业生的，一般第1年的离职率都太大了，企业也承受不来。你刚毕业要培养成一个能做事的人就需要不少的时间，刚培养好还没 用到几个月你就跑了，没几个企业受得了。
不过这个问题也不能完全把责任推到应届生的身上，企业自身也有一些问题，如果能有合理的制度来针对应届生的发展，我想也不至于头一年的离职率如此之高。还有一个问题就是现在扩招厉害，很多学校一般的同学都是先就业再择业，只要有工作就上，不管自己喜欢不喜欢或者怎么样。干不了多久又发现实在没兴趣等等，这也可能是造成头一年离职率很高的原因。
总之中国目前就这样的状况了，大家都是从应届生走过来的，当年也吃了不少苦头走了不少弯路。忍忍吧，兄弟，过完一年你就不是应届生了。。。
呵呵， 说的没错。不过，我的想法却不是这样，先就业在择业，这也没错，毕竟人是要吃饭的。我的看法是：在有饭吃的前提条件下，不要仓促的先就业。因为最宝贵的不是金钱或其他的，而是时间。在这里搞搞，那里跳跳，还不如安心选择安心踏实做事，比这里搞搞，那里跳跳强多了。
我也理解他们为什么不喜欢招应届毕业生，也基本是你说的哪么些情况
ilovephll
2008-04-03
delete 写道
ilovephll 写道
mylifestyle1225 写道
[quote="ashion"][quote="delete"][quote="armorking"]不是[color=red]应届毕业生咋就这么难呢？[/color]
而是[color=red]在目前的买方市场里，缺乏工作经验和职业经历的人当然缺乏吸引力[/color]
像lz这样的人很多，靠抱怨并不能够脱颖而出[/quote]
大公司往往对应届生需求量很大。举个例子，microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei.这些成名的大企业2007下半年吞了多少应届生呢？
这还不包括日系，台系，的企业。
这些企业提供给全国至少10k个以上职位。
如果你是还不错的应届生，我觉得[color=red]脱颖而出[/color]不算难吧。
[/quote]
我 并没有抱怨什么，只是发表下感慨，对应届毕业生看法的亲身体会而已。像说的microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei 这些确实招应届毕业生，而且是非常优秀的，说的这些公司？专科也让进？[/quote]
这句话错了,microsoft,ibm的还有中专生.信不?
毕竟是少数啊，大多数人还是要过平凡的日子啊。既然你是大多数，还埋怨什么？大多数人就是进大多数公司。
没有什么埋怨的，努力成为少数。
laiseeme
2008-04-03
我还希望我是应届毕业生呢
ilovephll
2008-04-03
mylifestyle1225 写道
[quote="ashion"][quote="delete"][quote="armorking"]不是[color=red]应届毕业生咋就这么难呢？[/color]
而是[color=red]在目前的买方市场里，缺乏工作经验和职业经历的人当然缺乏吸引力[/color]
像lz这样的人很多，靠抱怨并不能够脱颖而出[/quote]
大公司往往对应届生需求量很大。举个例子，microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei.这些成名的大企业2007下半年吞了多少应届生呢？
这还不包括日系，台系，的企业。
这些企业提供给全国至少10k个以上职位。
如果你是还不错的应届生，我觉得[color=red]脱颖而出[/color]不算难吧。
[/quote]
我 并没有抱怨什么，只是发表下感慨，对应届毕业生看法的亲身体会而已。像说的microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei 这些确实招应届毕业生，而且是非常优秀的，说的这些公司？专科也让进？[/quote]
这句话错了,microsoft,ibm的还有中专生.信不?
毕竟是少数啊，大多数人还是要过平凡的日子啊。
mylifestyle1225
2008-04-03
[quote="ashion"][quote="delete"][quote="armorking"]不是[color=red]应届毕业生咋就这么难呢？[/color]
而是[color=red]在目前的买方市场里，缺乏工作经验和职业经历的人当然缺乏吸引力[/color]
像lz这样的人很多，靠抱怨并不能够脱颖而出[/quote]
大公司往往对应届生需求量很大。举个例子，microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei.这些成名的大企业2007下半年吞了多少应届生呢？
这还不包括日系，台系，的企业。
这些企业提供给全国至少10k个以上职位。
如果你是还不错的应届生，我觉得[color=red]脱颖而出[/color]不算难吧。
[/quote]
我 并没有抱怨什么，只是发表下感慨，对应届毕业生看法的亲身体会而已。像说的microsoft，google，baidu，ibm，tencent，huawei 这些确实招应届毕业生，而且是非常优秀的，说的这些公司？专科也让进？[/quote]
这句话错了,microsoft,ibm的还有中专生.信不?
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